摘 要:随着生成式人工智能(AI)的发展,AI正从判别式工具转向具备认知和情感能力的共创伙伴,其在工作场景中的嵌入逻辑发生了本质变化。本文提出一个以风险容忍度和问题特定性为核心的双维度分析框架,将AI应用场景划分为AI优势任务、两类人机协作任务以及人类优势任务,并系统分析不同场景下AI的角色定位、管理挑战与研究议题。本文指出,组织中AI与人的关系并非简单替代,而是在替代、增强、协作与辅助之间动态演化。该框架为理解AI的应用边界及人机协作机制提供了理论起点。
摘 要:随着智能建造的兴起以及点云相关技术的发展,工程建设领域对应用点云的需求正快速增长。本文结合定量化工具,全面地对激光点云在工程建设领域的研究与应用进行综述,分析研究现状、不足以及未来趋势。本文使用文献计量方法对词汇、主题等构建网络关系图与热点趋势图,分析发现重建是最高出现频率以及最高共现度关键词。四个主要研究主题则包含数据采集与处理、建模方法与技术、深度学习及新兴技术赋能和系统构建及应用。目前研究重点仍然是如何高效、精准、全面地将点云转化为建筑信息模型,但研究趋势是融合新兴技术如物联网、同步定位绘图技术、自主移动机器人、数字孪生等技术,将静态获取的点云转化为动态、实时的点云数据,构建动态的数字信息模型。本研究通过对以往文献的计量定量分析,为了解智能建造背景下激光点云在工程建设领域的研究与应用提供了新的视角。
摘 要:在由政府、公立医院、私立康养机构和患者组成的术后慢性病管理系统中,政府需设计协同预防激励机制以提升干预效率。本文基于医养结合视角,构建了以患者效用最大化和医养结合最大化为目标的两类机制,通过多主体嵌套博弈模型分析各主体最优决策及其影响因素,并结合数值仿真分析不同政策目标下的机制效果。研究表明:患者效用最大化机制虽提升患者效用,但存在信息谎报问题;医养结合机制虽杜绝谎报行为、提升机构效用,却部分牺牲患者利益。进一步探讨了患者非完全理性条件下参与机制的条件,为地方政府制定差异化术后慢性病预防激励机制提供理论依据与实践参考。
摘 要:油气资源是保障国民经济持续健康发展的重要战略资源,而中国作为能源消耗大国,油气资源短板长期存在。加大海外油气资源开发及建设力度,成为中国石油企业的必然选择,同时,海外油气田地面工程项目也是中国企业践行“一带一路”倡议开拓国际油气开发市场的重要领域。本文在明确进度风险因素的基础上,构建进度风险形成机理结构方程模型。研究发现:海外油气田地面工程项目所处的外部环境风险因素是产生进度风险的最根本原因,且会激发内部因素对进度风险后果的影响;内部因素是导致进度风险后果的直接原因,是项目进度风险控制的关键。本文研究揭示了海外油气田地面建设项目进度风险形成机理,为海外油气田地面建设项目提供可供参考的项目管理经验。
摘 要:企业作为经济活动的主体,减少企业碳排放是顺利实现“双碳”目标的重要抓手。数字化转型作为推进数字经济和实体经济深度融合的重要路径,其能否进一步促进企业减少碳排放?本文基于中国上市公司2007—2021年的数据,实证研究发现:数字化转型有助于降低企业碳排放强度;进一步地,数字化转型能够通过技术创新、效率提升、经营环境改善和生产经营结构优化实现企业低碳生产;异质性分析表明,数字化转型对行业竞争激烈的企业碳排放影响较强,但对不同产权性质企业、不同地区企业之间的碳减排效应没有显现出异质性,同时,除区块链外,人工智能、大数据、云计算和数字技术实践应用均能降低企业碳排放强度。本文探讨了在数字化背景下企业减少碳排放的路径选择,为企业抓住科技革命和绿色经济转型浪潮的机遇提供了参考。
摘 要:聚焦于个性化推荐中社会型信息线索,本文引入感知有用性变量构建了神经机制的研究框架,采用ERP脑电实验与主观自报告的混合研究,客观揭示了多重线索的复杂人机交互中社会线索对用户体验和采纳决策的影响机制。研究发现:(1)个性化服务中受社会线索影响显著提升的感知有用性,在采纳决策中发挥竞争中介作用,强烈的间接效应完全阻断了直接效应的抑制作用,使社会线索保持对采纳意愿显著的促进作用,表现为决策响应时略有上升情况下采纳率提升220%;(2)社会线索强烈激活ERP成分且N2(80.8%)、P3(66.5%)、LPP(63.9%)平均波幅均显著提高,表明个性化服务中社会线索使用户信息加工从启发式转变为系统式,强化了感知有用性间接效应的促进作用。研究结果为未来复杂人智交互研究提供了新视角,也为数智服务中交互设计优化和以人为本创新提供了神经科学的理论基础。
摘 要:随着高质量发展深入推进,理工农医高等教育战略价值愈加凸显,但理工农医高等教育赋能我国经济高质量发展的内在机制尚缺乏实证探索。本文基于我国2010—2019年的省际面板数据,采用固定效应模型和门槛效应模型分析了理工农医高等教育对经济高质量发展的影响效果及作用机制。研究发现:(1)理工农医高等教育能够显著正向影响经济高质量发展;(2)理工农医科技创新水平在理工农医高等教育与经济高质量发展之间发挥了部分中介作用;(3)异质性分析表明,理工农医高等教育对经济高质量发展的影响存在区域间差异化效应;(4)门槛效应分析发现,理工农医高等教育对经济高质量发展的影响存在基于产业结构升级的单门槛效应。为进一步发挥教育科技人才助力经济高质量发展的作用,亟需深入推进理工农医高等教育高质量发展,统筹加强理工农医高水平紧缺人才培养,持续增强理工农医科技创新,加快推动理工农医高等教育区域协调发展,并着力促进产业结构优化升级。
摘 要:面对数据交易市场活跃度较低、交易量不足等问题,探究数据产品交易定价策略成为推动数据交易市场健康发展的关键路径。研究发现:在单独提供数据样品的情景下,若数据样品产生的效应较高,数据供应商应向初始认知水平偏高的数据需求者提供数据样品;若数据样品产生的效应较低,数据样品大小与数据需求者对数据产品的初始认知水平呈正相关关系。在同时提供数据样品和应用场景展示的情景下,若数据需求者的学习能力偏低,数据供应商应提供较小的数据样品并设定较高的数据交易价格;若数据需求者的学习能力偏高,数据交易价格与应用场景展示效果呈正相关关系,此外,若数据需求者对数据产品的初始认知水平偏高,数据供应商应选择同时提供数据样品和应用场景展示,即两者呈互补关系,若数据需求者对数据产品的初始认知水平偏低,数据供应商应选择单独提供数据样品,无需提供应用场景展示。研究结论可为数据供应商设计数据样品和应用场景展示策略提供理论指导,同时对进一步完善现有数据交易定价机制提供理论依据。
摘 要:本文研究了重复购买产品的订购和定价问题,并将重复购买率和价格效应纳入巴斯(Bass)模型中,以刻画需求模式。研究考虑了两个决策模型:(1)两阶段决策模型,在该模型中,销售部门确定最优恒定价格以最大化毛利润,采购部门在给定需求的情况下确定最优的订购决策以最小化总成本。(2)联合决策模型,在该模型中,企业同时做出订购和定价决策以最大化利润。研究将广义巴斯模型与动态批量模型相结合,形成联合决策模型。本文将这两个模型应用于一家华中地区在线生鲜零售商提供的一种进口食品,通过高斯随机游走和Wagner-Whitin算法求解模型,并观察到三个结果。首先,联合定价和订购决策带来的利润比依次做出定价和订购决策要高。其次,由于内部影响和外部影响的比例不断增加,两种模型的最优价格和利润均呈下降趋势。再次,当重复购买率还不是很高时,最优价格表现出U形(即先下降后上升)关系,利润随着重复购买率提高而逐渐增加。本研究对企业的营销决策具有一定的参考作用。
摘 要:数字经济发展重塑传统经济模式的同时,也为科技创新提供了重要契机。本文基于人力资本视角,就数字经济发展如何影响科技创新效率进行讨论,并选取省级面板数据进行实证检验。研究发现:数字经济发展能够显著提升科技创新效率,且在区域维度和时间维度存在典型的异质性特征;人力资本效应是数字经济发展影响科技创新效率的重要渠道。据此,本文提出应积极完善数字基础设施建设,深入推进数字经济发展,从而以数字化驱动创新发展。
摘 要:随着智能网联汽车技术的普及,汽车 OTA(over-the-air)召回成为汽车产品召回活动中的新趋势、新常态,它展现出在缺陷修复方面的高效率、低成本等优势,有别于燃油车召回影响消费者对汽车产品缺陷的风险感知,进而影响其市场表现。本文以中国新能源汽车为样本,实证检验了我国新能源汽车 OTA 召回事件对缺陷车型市场销售份额的影响。结果表明:一车型 OTA 召回数量的相对规模会显著降低该车型的市场销售份额,在召回信息和更多升级信息内容打包发布时,这一负向影响会被削弱;一车型曾经发生 OTA 召回也会降低该车型的市场销售份额,这一影响在上市时间更长的车型上会被削弱。异质性分析还阐释了 OTA 类型、车企类型及制造商性质对市场份额的不同影响。本文揭示了消费者在新兴技术产品功能修补与升级优化过程中的认知反应逻辑,弥补了 OTA 召回影响机制实证分析研究空缺,研究结论可为我国新能源车企的 OTA 召回策略提供经验证据和理论参考。
摘 要:审计公司在组织形式上属于地理分散型,各事务所拥有独立自主权。通过这一形式缩短了事务所和被审计企业之间的距离,从而大大提高了效率;但又使事务所之间因为距离过远而缺少了交流。本文基于审计市场空间结构视角,引入知识转移与资源共享作为中介变量,监控作为调节变量,系统考察了小所与大所地理距离对小所审计质量的影响机制。研究发现:小所与大所地理距离越近,审计质量越高;监控强度缓解了地理距离与小所审计质量的关系;知识转移在地理距离与小所审计质量的关系间起到了中介作用;资源共享在地理距离与小所审计质量的关系间起到了中介作用。本文研究系统解构了空间地理邻近性影响小所审计质量的内在逻辑,为审计市场结构优化与质量提升政策提供了理论依据。
摘 要:为释放数字技术赋能企业突破性创新的潜能,本文通过建立创新型企业、数字金融服务机构、地方政府间的三方演化博弈模型,解析了数字技术赋能创新型企业开展突破性创新的影响因素及演化机理。研究表明:数字技术赋能企业突破性创新的作用主要体现在数字技术对创新型企业创新支付的放大效应和数字金融对创新型企业融资的促进效应。地方政府补贴对数字技术赋能创新型企业突破性创新具有引导作用。随着数字金融服务机构收益差额、补贴差额的增加以及成本差额的减少,有利于数字金融服务机构选择强数字金融服务策略。随着中央政府给予奖励的增加,强支持下投入成本及政府补贴差额的减少,地方政府选择强支持策略的概率增加。本文研究为数字技术赋能企业突破性创新决策问题提供参考。
摘 要:基于自我决定理论,本文以478名45岁以上在职员工为研究对象,以数字化工作重塑和员工优势使用为中介变量并以组织支持感为调节变量,构建一个有调节的中介模型,分析数字化情境下年龄包容型人力资源实践(AHRP)对工作中成功老龄化的作用机制。研究结果表明:(1)AHRP对年长知识型员工的工作中成功老龄化具有显著正向影响;(2)数字化工作重塑与员工优势使用在AHRP与工作中成功老龄化之间均发挥部分中介作用;(3)组织支持感在AHRP与数字化工作重塑之间具有正向调节作用;(4)组织支持感同样正向调节数字化工作重塑与员工优势使用的链式中介作用。本文研究为员工在数字化转型中实现职业生涯晚期成功提供有益策略参考。