为了提高书面劳动合同的签订率，防止用人单位侵害劳动者合法权益，劳动合同法明确要求用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同，并针对用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的情况设立了二倍工资的惩罚性规则。那么，面（试读）...
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