引言
随着经济全球化和信息技术的持续演进，企业所处的市场环境日趋复杂，对人力资源管理的要求也不断提高。传统管理模式在应对新形势下的人才竞争与组织变革时已显不足，亟须借助现代信息技术推动管理手段与理念的系（试读）...
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