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在医疗合作经营、资源共享模式日益普及的背景下,医疗从业者的劳动关系归属仍不够清晰,形成相应的从业难题。本文以湖北省武汉市某中医医师劳动仲裁败诉案为样本,分析劳动关系认定核心标准“三重从属性”原则和在（试读）...
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