预算管理是优化资源配置、规范运行秩序的核心手段，绩效提升是强化履职效能、推动高质量发展的核心目标，二者协同联动方能激活内生动力。本文立足预算管理、绩效提升与协同理论的核心内涵，系统剖析二者协同作用机制（试读）...
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