现在全球经济联系越来越紧密，企业之间的竞争早就不再局限于某个地区。市场环境也越来越复杂，消费者的喜好和需求变来变去，传统的管理方法在这样的环境下，很难再跟上企业发展的脚步。尤其是传统的人力资源管理办法（试读）...
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