“当企业家的全部精力都放在企业经营上，企业交接班就容易多了。”国民经济研究所副所长王小鲁接受本刊记者专访时说。围绕如何破解民企传承困局，王小鲁从外部营商环境、企业制度改革、选才用人、培养教育等维度提出（试读）...
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