DOI:10.12231/j.issn.1000-8772.2026.21.085
在市场竞争加剧与企业战略升级的背景下，核心人才作为支撑企业业务发展、驱动技术创新与业绩增长的关键资源，其留存与效能发挥直接关系到企业核心竞争力。当前，部分企（试读）...
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