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国企薪酬体系改革的详析与策论-中国商界2025年11期

国企薪酬体系改革的详析与策论

作者:林玉胡 字体:      

薪酬体系概述

薪酬体系是企业人力资源管理体系中的重要组成部分。薪酬体系是指薪酬的构成和分配方式,即一位员工的工作报酬由哪几部分构成。以B公司为例,员工的薪酬包括基本工资(即本薪)、岗位工资、津贴、月绩效(试读)...

中国商界

2025年第11期