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企业财务柔性化解劳动关系群体性矛盾纠纷的作用机制探究-经济师2026年08期

企业财务柔性化解劳动关系群体性矛盾纠纷的作用机制探究

作者: - 景秋云 字体:小   中   大

中图分类号:F240

文献标识码:A

文章编号:1004-4914(2026)08-015-04

一、引言

劳动关系群体性矛盾纠纷,指企业内部劳动者因劳动权益、薪酬待遇、工作条件等问题,与企业之间产生的集体性争议。可以细分为群体性个(试读)...

经济师

2026年第08期