新生代员工成为职场主力，其自我表达、价值认同诉求、数字媒介擅长及即时反馈需求对传统管理提出挑战。本文以绍兴市城市展示馆实践为例，提出通过构建“双向互动、平台赋能、情感共鸣”沟通机制，融合价值认同、成长（试读）...
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