大数据、人工智能、云计算等数字技术正大幅重塑全球产业格局和企业运营模式，数字化转型已从可选项变成企业生存发展的必经之路。在此背景下，人力资源管理作为耦合战略与执行的核心职能，急需突破传统事务性角色，向（试读）...
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