在人才强国战略的引领下，国有企业（以下简称“国企”）要想切实发挥支柱作用，就必须加强人才队伍建设，为战略落地提供保障。当前，部分国企在人才队伍建设方面存在不足，如人才培养体系不完善、人才结构不合理、激（试读）...
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