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房企区域总薪酬ESG指标权重设计与团队战略执行力的关系-中国商人2026年07期

房企区域总薪酬ESG指标权重设计与团队战略执行力的关系

作者:刘丽娜 字体:      

在存量时代,房企由规模扩张向高质量发展转型,绿色建筑、社区运营等ESG目标成为战略核心,但区域总薪酬仍以传统的财务指标为主。在这种情况下,ESG权重缺失导致团队战略执行偏差,绿色转型落地慢、社区责任流于形式(试读)...

中国商人

2026年第07期