随着现代社会的发展，数智化背景下企业对人才的需求已从数量转向质量。企业对全面高素质人才的需求不断增加，在人力资源管理中，企业开始改革原有的管理方式，结合现代数字信息技术，优化内外部人力资源管理流程，推（试读）...
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