随着算法管理从平台经济向多个行业延伸,算法技术在招聘筛选、绩效核定、任务调度等劳动管理全流程中得到了深度应用。然而,该技术在提升资源配置效率的同时,也可能因规则不透明等弊端使劳动者面临算法歧视、报酬计(试读)...