随着公立医院高质量发展持续推进，去编制化改革不断深化，人才梯队建设已然成为妇幼保健机构夯实专科实力、提升服务能级、推动内涵式发展的核心抓手。当前妇幼系统普遍存在人才结构性失衡问题，普遍侧重高端人才引进（试读）...
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