数智化时代，人工智能已深度融入人力资源服务从智能招聘、绩效管理到员工服务和组织发展的每个环节。但人才供需却呈现出不同程度的割裂感：一边是企业端不断迭代的数智化HR业务场景，一边是高校人力资源专业教师固守（试读）...
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